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      • Transformación Digital: La Nueva Era de la Oficina Moderna

      • Autor: Staff CQAP
        Última Actualización: 2025-05-16 - 23:01:00
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      • Ricoh presenta soluciones innovadoras para transformar entornos laborales en espacios digitales, mejorando productividad y bienestar de empleados.
      • Transformación Digital: La Nueva Era de la Oficina Moderna

        Ricoh, empresa de servicios digitales de origen japonés con más de 85 años en el mercado mundial, ha lanzado una propuesta innovadora de soluciones tecnológicas y servicios gestionados para crear entornos de trabajo más ágiles y conectados. Este enfoque transforma la oficina tradicional en un espacio digital adaptado a los desafíos actuales.

        Según la encuesta 2025 de Deloitte sobre Tendencias Globales en Capital Humano, los principales impulsores para invertir en nuevas tecnologías son permitir que la fuerza laboral haga más y más rápido y reducir costos. Los motivos estratégicos identificados incluyen habilitar la colaboración entre personas y máquinas, facilitar la creación de nuevos tipos de valor por parte de la fuerza laboral y mejorar el bienestar de los empleados. En este nuevo escenario, cuatro tendencias están redefiniendo el workplace.

        Estas tendencias son el uso de tecnologías Edge para decisiones ágiles, herramientas colaborativas que fortalecen el trabajo híbrido, mayor inversión en seguridad para proteger datos y soluciones que optimizan recursos mediante la automatización. Estas dinámicas están redefiniendo el rol del CEO, quien ahora debe liderar no solo la adopción tecnológica, sino también la evolución cultural de su organización.

        Diego Imperio, Presidente y CEO de Ricoh LATAM, señala que hoy las empresas enfrentan el gran reto de rediseñar sus entornos de trabajo para responder a una nueva realidad. Modernizar los espacios laborales ya no es una opción, sino una estrategia vital para aumentar la productividad y atraer talento. La transformación del workplace en un centro de experiencia impacta directamente en la competitividad empresarial.

        Ricoh plantea una visión integral para acompañar a las organizaciones en su adaptación al nuevo entorno laboral. La compañía responde a estas cuatro tendencias clave con un enfoque que combina tecnología, estrategia y experiencia. Impulsa el uso de datos en tiempo real mediante soluciones Edge, fortalece el trabajo híbrido con herramientas colaborativas, implementa sistemas de automatización y desarrolla soluciones de seguridad adaptadas a entornos distribuidos.

        En América Latina, donde el crecimiento económico ha sido limitado, modernizar los entornos laborales se convierte en un factor de competitividad. Las organizaciones necesitan soluciones que garanticen continuidad operativa sin comprometer la seguridad. Esto llevó a Ricoh a diseñar un modelo de seguridad centrado en las personas, que combina hardware, software y servicios profesionales para fortalecer la seguridad física y digital.

        El futuro del trabajo exige un equilibrio entre tecnología, seguridad y experiencia del empleado, concluye Diego Imperio. En Ricoh, estamos comprometidos en crear entornos laborales más ágiles, seguros y centrados en las personas, impactando la motivación y productividad del empleado.